Archiv für Juni 2014

Headhunting München – die Jagd nach dem richtigen Kopf

Sonntag, 1. Juni 2014

Headhunting München – die Jagd nach dem richtigen Kopf

Wie kommen Menschen heute eigentlich an gute Jobs? Solch eine Frage stelle ich mir, denn nicht jeder bekommt trotz Qualifikation einen geeigneten Arbeitsplatz. Immer wieder wird durch die Medien darauf hingewiesen, dass zahlreiche Absolventen ohne qualifizierten Arbeitsplatz ihren Lebensunterhalt bestreiten müssen. Da bleibt der Gedanke, ob diese Situation nur eine Phase oder dauerhafte Erscheinung ist. Was müssen Firmen und Arbeitnehmer tun, damit die Situation künftig effektiver gestaltet werden kann?

Hunter bringen Menschen zusammen

Vielleicht wäre es nicht möglich gewesen, wenn da nicht ein Headhunter mitgewirkt hätte. Einer von vielen hat ihn gefunden: Einen begehrten Arbeitsplatz. Davon profitieren beide Seiten. Headhunting München ist also nichts anderes, als eine Beratung und Suche nach passendem Personal. Beraten wird in erster Linie das Unternehmen, welches einen Headhunter mit der Suche nach passendem Personal beauftragt. Nicht nur das, auch coachen ist nötig, um Vorteile für das Unternehmen zu erzielen. Zunächst erfolgt eine Analyse – was, wann, wie und wo. Sind diese Fakten geklärt, beginnt die Personalberatung München.

Alle Fakten umfassend vorabgeklärt

Bei der Personalberatung München http://www.webrecruit.de erhalten Menschen mit entsprechender Qualifikation die Möglichkeit, sich finden zu lassen. Das Headhunting München nimmt dem Unternehmen vorab alle Personalgespräche ab. Damit erleichtert der Headhunter dem Unternehmen die Personalsuche. Es werden neben Einstellungstest und Gespräche auch Bewerbungsvideos erstellt. In solchen Videos können sich potenzielle Arbeitnehmer vorstellen. Die Personalberatung München wendet sich dann an das betreffende Unternehmen und reicht alle Erkenntnisse weiter, durch das Video wird dem Unternehmen zudem ein persönlicher Eindruck vom Kandidaten vermittelt.